Коллеги, а какие три (пять) вопросов стоит поставить перед новым человеком в коллективе на первые два месяца работы? Ну, например "Если бы ты был генеральным директором этой компании, что ты бы делал по другому прямо завтра?" .. вот в этом роде. Я отлично помню, что недавно у кого-то проскакивал пяток вопросов для нового сотрудника (у Марины Корсаковой?).